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    <title>管理学原理（中级）-阶段测评4</title> 
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      <h1 class="ui-paper-title">管理学原理（中级）-阶段测评4</h1> 
      <div class="ui-question-group question-group-1" id="qt_87541"> 
       <h2 class="ui-question-group-title">
        <div class="text-group">
         <span class="ui-question-group-serial-no">1.</span>单选题
        </div> </h2> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936192" code="psq_14261998"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.1</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          弗雷德里克·赫茨伯格的双因素理论中，以下哪一项被认为是激励因素？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           工资福利
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           工作条件
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           工作本身的性质
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           公司政策与行政管理
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>在赫茨伯格的双因素理论中，工作本身的性质被认为是激励因素，这种因素能够提升员工满意度和工作积极性。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936304" code="psq_14261999"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.2</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          按照心理学家库尔特·卢因的理论，组织变革的过程不包括以下（）阶段。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           解冻
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           变革
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           再冻结
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           持续优化
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>库尔特·卢因提出的组织变革三步骤为“解冻-变革-再冻结”，没有提到“持续优化”阶段。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936195" code="psq_14262000"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.3</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          按照公平理论，员工感到不公平时可能采取的行为包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           改变自己的投入
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           增加工作量
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           忽视组织目标
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           主动提升个人能力
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>根据公平理论，当员工感觉到不公平时，他们可能会减少投入，比如减少工作努力，以此来纠正不公平感。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936200" code="psq_14262001"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.4</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          根据X理论的观点，多数人工作都是为了满足（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           社会性需要
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           基本的需要
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           自我实现的需要
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           安全性需要
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>根据X理论的观点，多数人工作都是为了满足基本的需要，主要是物质上的报酬。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033887" code="psq_14262002"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.5</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          下列哪项不是正式沟通的特点？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           正规、严肃、富有权威性
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息传递速度快
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           保持信息的准确性及保密性
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           依赖组织机构，沟通速度可能迟缓
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>正式沟通的优点主要是正规、严肃、富有权威性；参与沟通的人员普遍具有较强的责任心和义务感，从而容易保持所沟通信息的准确性及保密性。缺点主要是对组织机构依赖性较强，造成沟通速度迟缓。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936307" code="psq_14262003"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.6</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          下列哪项不是克服组织变革阻力的方法？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           增加监控和惩罚
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           加强沟通与理解
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           让员工参与到变革中
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           利用成功的变革模式
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>克服组织变革阻力的方法主要是通过加强沟通、让员工参与变革和借鉴成功经验等，而不是通过增加监控和惩罚。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033885" code="psq_14262004"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.7</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          沟通的三个条件是（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           明确的目标、共同的协议、沟通信息
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           明确的目标、共同的协议、沟通情感
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           明确的目标、沟通信息、沟通情感
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           达成共同的协议、沟通信息、沟通情感
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>沟通具备三个条件：一是要有一个明确的目标；二是要达成共同的协议；三是沟通信息、思想和情感。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936199" code="psq_14262005"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.8</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          马斯洛的需要层次理论中，以下哪一项属于人类的最基本需要？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           安全需要
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           社交需要
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           尊重需要
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           生理需要
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>根据马斯洛的需要层次理论，人类最基本的需要是生理需要，包括食物、水、睡眠等。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033880" code="psq_14262006"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.9</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在组织沟通中，哪种沟通网络形式可以增加员工之间的互谅互让，培养组织成员之间的友谊？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           链式沟通
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           轮式沟通
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           平行沟通
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           全通道式沟通
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>全通道式沟通是一个全方位开放式的网络系统，沟通渠道多，高度分散，组织内每一个成员都能同其他任何人进行直接交流，没有限制。所有成员是平等的，成员能够比较自由地发表意见，有利于集思广益，提高沟通的准确性，这对于解决复杂问题、增强组织的合作精神、提高士气均有很大作用。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936305" code="psq_14262007"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.10</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在组织变革中，人员变革主要指的是（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           增加员工数量
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           改变员工的工作地点
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           改变员工的工作态度和行为
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           减少员工福利
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>人员变革是指组织成员在工作态度、期望、认知和行为上的改变。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936204" code="psq_14262008"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.11</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          当今组织变革的新举措不包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织结构扁平化
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织运行柔性化
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织协作团队化
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织成员年龄化
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>当代组织变革的新举措包括组织结构扁平化、组织运行柔性化和组织协作团队化，而不包括组织成员年龄化。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033857" code="psq_14262009"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.12</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          需要层次理论中，哪一层需要是最基本的？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           安全需要
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           社交需要
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           生理需要
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           自我实现需要
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>生理需要是人类最原始的基本需要。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033877" code="psq_14262010"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.13</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          被称为“事先控制”的控制方式是（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           现场控制
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           反馈控制
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           前馈控制
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           直接控制
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>前馈控制是在计划实施前采取预防措施以防止问题的发生，因此被称为“事先控制”。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936196" code="psq_14262011"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.14</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在菲德勒模式中，当上下级关系好，工作结构明确，职位权力强时，（）的领导最为有效。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           任务导向型
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           关系导向型
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           民主型
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           独裁型
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>在上述情境下，任务导向型的领导最为有效，因为这种情境对领导者非常有利。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936198" code="psq_14262012"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.15</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          管理方格图中，哪种类型的领导方式既关心员工也关心生产？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           1.1型
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           9.1型
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           1.9型
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           9.9型
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>9.9型的领导方式特点是对员工、对生产都极为关心，是团队型领导方式。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936223" code="psq_14262013"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.16</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          沟通中的“噪声”是指：（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           环境中的实际噪音
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           所有干扰、混淆或模糊沟通的因素
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           接收者的个人情绪
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           发送者的语言障碍
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>在沟通中，“噪声”指一切干扰、混淆或模糊沟通的因素，这些因素会影响信息的清晰度和接收效果。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936197" code="psq_14262014"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.17</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          领导生命周期理论中，对成熟度低的下属适用的领导方式是（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           命令型
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           说服型
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           参与型
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           授权型
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>对成熟度低的下属适用的领导方式是命令型，需要领导者提供明确的指导和要求。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033859" code="psq_14262015"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.18</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          成就需要理论中，哪种需要与个人的社会性需求相关？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           成就需要
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           权力需要
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           社交需要
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           安全需要
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>成就需要理论中的三种基本需要包括成就需要、权力需要和社交需要，其中社交需要与个人的社会性需求相关。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033881" code="psq_14262016"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.19</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          沟通障碍中，哪一项属于发送者方面的障碍？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息过量的障碍
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           选择性知觉的障碍
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           过滤
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织结构方面的障碍
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>发送者方面的障碍包括过滤，即发送者有意操纵信息，以使信息显得对接收者更为有利。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936222" code="psq_14262017"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.20</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在沟通的过程中，信息从发送者到接收者的传递过程中遇到的种种干扰或问题，使信息失真，主要体现在：（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息沟通过程中的障碍
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           沟通环境方面的障碍
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           反馈过程中的障碍
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息内容的复杂性
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>沟通过程中的障碍主要是指信息从发送者到接收者的传递过程中遇到的种种干扰或问题，使信息失真，影响了沟通的效果。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936221" code="psq_14262018"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.21</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在组织中，下行沟通主要指的是：（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           自上而下的沟通
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           自下而上的沟通
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           同级之间的沟通
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           对外的沟通
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>下行沟通是指从组织的上层向下层传递信息的过程，即自上而下的沟通。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033882" code="psq_14262019"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.22</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          控制的基本目的包括哪些方面？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           维持现状
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           打破现状
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           维持现状和打破现状
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           以上都不是
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>控制的基本目的既包括维持现状，即在变化的环境中发现并纠正偏差，也包括打破现状，即在环境变化提出新要求时进行改革创新。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936201" code="psq_14262020"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.23</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          勒温的领导风格理论中，（）风格强调权力定位于每个职工手中。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           独裁式领导
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           民主式领导
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           放任式领导
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           任务式领导
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>放任式领导风格强调权力定位于每个职工手中，实行无政府管理，给每个成员以高度的独立性。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936205" code="psq_14262021"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.24</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          领导的本质是（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           管理
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           奖赏
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           影响力
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           强制权
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>领导的本质是影响力，是通过领导者对被领导者的影响来实现组织目标的过程。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936220" code="psq_14262022"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.25</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          沟通的基本要素包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息发送者
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息接收者
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息内容
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信道
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>沟通的四个基本要素包括信源（信息发送者）、信息内容、信宿（信息接收者）和信道（信息交流的渠道）。因此，信道是沟通的一个基本要素。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936306" code="psq_14262023"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.26</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          组织变革的阻力可能来自（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           个体
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           团队
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           所有以上
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>组织变革的阻力可能来源于个体、群体或组织本身，甚至外部环境。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033883" code="psq_14262024"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.27</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          控制过程的第一步是（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           衡量绩效
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           纠正偏差
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           确立控制标准
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           分析偏差产生的原因
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>控制过程的第一步是确立控制标准，这是后续衡量绩效和纠正偏差的基础。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936207" code="psq_14262025"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.28</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          下列关于领导与管理的区别的描述，正确的是（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           领导强调条理性
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           管理强调创新
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           领导强调提供方向
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           管理关注人的激励
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>领导强调的是提供方向、影响人和组织的凝聚力以及激励和鼓舞人，而管理则更侧重于计划、组织、控制和解决问题。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_936206" code="psq_14262026"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.29</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          根据权力的来源，不属于职位权力的是（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           法定权
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           奖赏权
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           专长权
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           强制权
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>专长权源自领导者个人的专业知识或技能，属于个人权力，而不是职位权力。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-1" id="q_1033876" code="psq_14262027"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">1.30</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          有效控制的特征中不包括以下（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           目的明确
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           标准合理
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           信息准确
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           过程复杂
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>有效控制的特征包括目的明确、标准合理、信息准确等，而“过程复杂”并不是有效控制的特征之一。</div></div> 
      </div> 
      <div class="ui-question-group question-group-2" id="qt_87542"> 
       <h2 class="ui-question-group-title">
        <div class="text-group">
         <span class="ui-question-group-serial-no">2.</span>多选题
        </div> </h2> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033896" code="psq_14262028"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.1</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          控制的必要性体现在哪些方面？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           环境的变化
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           管理权力的分散
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           工作能力的差异
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织结构的复杂性
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>控制的必要性体现在环境的变化、管理权力的分散以及工作能力的差异等方面。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936227" code="psq_14262029"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.2</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          以下哪些属于有效沟通的原则？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           尊重原则
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           相容原则
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           理解原则
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           透明原则
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>在有效沟通中，尊重原则要求沟通双方相互尊重，相容原则强调心胸要开阔，容忍不同的意见，理解原则是指要善于换位思考，理解对方。透明原则虽然重要，但在文中没有提及，因此不包括在答案中。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936215" code="psq_14262030"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.3</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          当代组织变革的新举措包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织结构扁平化
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织运行柔性化
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           组织协作团队化
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           采用传统的金字塔型结构
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>当代组织变革的新举措包括组织结构扁平化、运行柔性化和协作团队化，而传统的金字塔型结构不属于新举措。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936219" code="psq_14262031"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.4</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          组织变革的外部动因可能包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           宏观政治经济环境的变化
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           科技进步的影响
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           环境资源的影响
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           员工受教育程度的提高
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>组织变革的外部动因包括宏观政治经济环境的变化、科技进步的影响和环境资源的影响，而员工受教育程度的提高是内部动因。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936228" code="psq_14262032"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.5</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          根据需要层次理论，以下哪些属于人的基本需要？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           生理需要
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           安全需要
          </div> </li> 
         <li code="c"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           尊重需要
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           自我实现需要
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>需要层次理论认为，人的基本需要包括生理需要和安全需要。生理需要包括食物、水、睡眠等，安全需要包括身体安全和财产安全等。而尊重需要和自我实现需要属于较高级的需要。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936211" code="psq_14262033"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.6</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          权力可分为（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           法定权
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           奖赏权
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           强制权
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           个人影响权
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>根据上述内容，按来源不同，权力可以分为法定权、奖赏权、强制权、专长权和个人影响权。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936218" code="psq_14262034"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.7</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          题目：组织变革的内容通常包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           人员变革
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           结构变革
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           技术变革
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           财务管理
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>组织变革的内容包括人员变革、结构变革和技术变革，而不直接涉及财务管理。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936224" code="psq_14262035"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.8</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          按照激励原则，激励措施的设计应考虑（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           公平与公正
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           物质激励与精神激励相结合
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           正激励与负激励相结合
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           严格按照等级制度执行
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>设计激励措施时，应考虑公平与公正、物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936237" code="psq_14262036"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.9</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          领导风格理论主要研究的重点包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           领导者可能具有哪些特质
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           领导者应当如何行为
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           领导方式或风格的各种角度区分
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           特定情境与领导方式的匹配
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>领导风格理论将研究重点从领导者可能具有哪些特质转向了领导者应当如何行为的方面，并对领导方式或风格做了各种角度的区分。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936234" code="psq_14262037"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.10</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在处理人际关系时，领导者需要注意的事项包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           相互信任，以诚相待
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           积极合作，正当竞争
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           分清职责，掌握分寸
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           经得起上级的表扬
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>在处理人际关系时，领导者需要相互信任、以诚相待、积极合作、正当竞争、分清职责、掌握分寸。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033875" code="psq_14262038"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.11</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          激励的方法包括（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           物质利益激励
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           目标激励
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           工作激励
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           榜样激励
          </div> </li> 
         <li code="e" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">e</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           制度激励
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>激励的方法，包括物质利益激励、目标激励、工作激励、榜样激励和制度激励。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033872" code="psq_14262039"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.12</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          以下哪些因素可以衡量员工的积极性？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           干劲
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           责任心
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           主动性
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           创造性
          </div> </li> 
         <li code="e"> <span class="ui-question-options-order" style="">e</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           员工的工龄
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>可以通过干劲、责任心、主动性和创造性来衡量员工的积极性。工龄并不是衡量积极性的指标。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936235" code="psq_14262040"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.13</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          提高工作效率的艺术包括哪些方法或技巧？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           恪守职责，凡事不包揽
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           运筹时间，避免浪费
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           总结经验教训，提升自我
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           拒绝上级的不合理要求
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>提高工作效率的艺术包括恪守职责、恪尽其能，运筹时间，避免浪费，以及总结经验教训，提升自我。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033902" code="psq_14262041"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.14</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          下列哪些属于沟通网络的形态？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           链式
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           轮式
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           Y式
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           全通道式
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>沟通网络的形态包括链式、轮式、Y式、环式、全通道式。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936208" code="psq_14262042"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.15</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          组织变革的内部动因包括（）。
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           战略的调整
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           技术的变化
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           员工受教育程度的提高
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           宏观政治经济环境的变化
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>组织变革的内部动因包括战略的调整、技术的变化和员工受教育程度的提高等因素。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033900" code="psq_14262043"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.16</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在人际沟通中，非语言沟通包括哪些方面？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           身体动作
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           体态
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           语气语调
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           空间距离
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>非语言沟通是指通过身体动作、体态、语气语调、表情、空间距离等方式交流信息、进行沟通的过程。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033897" code="psq_14262044"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.17</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          在控制过程中，衡量绩效包括哪些步骤？
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           确立控制标准
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           用确立的标准对实际工作绩效进行检查和比较
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           发现偏离标准的情况
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           分析产生偏差的原因
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>衡量绩效是控制过程的一部分，包括用确立的标准对实际工作绩效进行检查和比较，发现偏离标准的情况，并分析产生偏差的原因。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936209" code="psq_14262045"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.18</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          关于组织变革过程的“解冻”阶段，以下哪些描述是正确的？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           对现有状态的否定
          </div> </li> 
         <li code="b"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           建立新习惯
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           营造必须变革的气氛
          </div> </li> 
         <li code="d"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           强化变革的成果
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>“解冻”阶段的特点是对现有状态的否定和营造必须变革的气氛，而建立新习惯和强化变革成果分别属于“变革”和“再冻结”阶段。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_1033903" code="psq_14262046"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.19</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          克服沟通障碍的方法包括（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           沟通要有认真的准备和明确的目的性
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           沟通的内容要确切
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           沟通方式要适合
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           沟通渠道要拓宽
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>克服沟通障碍的方法包括要有认真的准备和明确的目的性、内容要确切、方式要适合、渠道要拓宽。</div></div> 
       <div class="ui-question ui-question-independency ui-question-2" id="q_936233" code="psq_14262047"> 
        <div class="ui-question-title"> 
         <span class="ui-question-serial-no">2.20</span> 
         <span class="ui-question-action-bar"><span class="ui-question-score">2</span></span> 
         <div class="ui-question-content-wrapper">
          根据管理方格理论，以下哪些是代表性的领导行为方式？（）
         </div> 
        <span class="ui-question-answer-right">您答对了</span></div> 
        <ul class="ui-question-options"> 
         <li code="a" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">a</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           1.1型：贫乏型领导方式
          </div> </li> 
         <li code="b" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">b</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           9.1型：任务型领导方式
          </div> </li> 
         <li code="c" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">c</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           1.9型：俱乐部型领导方式
          </div> </li> 
         <li code="d" class="ui-option-selected ui-correct-answer"> <span class="ui-question-options-order" style="">d</span>
          <div class="ui-question-content-wrapper" style="">
           9.9型：团队型领导方式
          </div> </li> 
        </ul> 
       <div class="ui-question-hint"><label>答案解析：</label>管理方格理论中，1.1型代表贫乏型领导方式，9.1型代表任务型领导方式，1.9型代表俱乐部型领导方式，9.9型代表团队型领导方式。</div></div> 
      </div> 
     </div> 
    </center> 
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